公司提倡良好、融洽、和谐的人际关系，提倡个人与公司、个人与个人之间坦诚的沟通与合作。

1  直接沟通

直接沟通有助于高效率地解决问题。沟通能力是员工的基本素质之一，公司欢迎员工直接向上级领导提出想法和疑问，同时也要求各级经理人员主动关注下属的想法和情绪。

2  公司工会

公司工会是代表全体员工利益并为之服务的组织，它的基本职能是参与、沟通、监督。如果员工有意见和想法，可以向工会反映。

3  工作面谈

凡新员工转正、员工调薪或岗位变动、员工工作评估、制订职业发展规划以及员工提出辞职等情形，员工上级领导都将与员工进行面谈，了解情况，听取意见。

4  E-mail给任何人

当面对面的交流不适合时，员工可以给任何人发送邮件，以迅速反映问题或解决工作中

的疑惑。电子邮件应简洁明了，并只发给真正需要联系的人员。公司设置总裁电子信箱：CEO@chinagci.com