人才队伍

杰赛科技着力培养的是能够创造高附加值的知识型人才，他们蕴含并萌动着创新和变革的力量。因此，我们可以自豪地宣称：面对未来，正是这支不断壮大的“知识员工”队伍，将成为杰赛科技不可替代的核心竞争力。

【意志坚强的经理人队伍】

公司通过目标考核和管理培训，提供了富于挑战性的事业发展平台，培养和造就了一支意志坚强的经理人队伍 。在推行职业化管理的过程中，按计划和流程要求做事，讲求一次性做好，是对杰赛经理人的基本要求；不积跬步，无以至千里，每天做好一件事，每天进步一点点，虽然未必成功，但是会成长。

【不断壮大的工程师队伍】

在杰赛科技，活跃着一支工程技术骨干队伍。在繁忙的项目任务中，他们抓质量、查隐患、控成

本、攻难关，战功赫赫。 公司的任务就是通过项目实施，不断复制一批批的软件工程师、设计

工程师、咨询工程师、动漫工程师、造价工程师、销售工程师、网络工程师、监理工程师、安全

工程师、制造工程师、管理工程师、质量工程师、环保工程师……

【迅速成长的蓝领精英】

如何提高劳动者素质、培养高技能人才、打造自己的蓝领精英，始终是公司关注的焦点。实践

中，公司启动和推进“蓝领培养工程”，为技术工人创造了良好的发展环境，也为公司长远发

展积蓄了力量。