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再读员工手册-徐丽丽

   
    当我成为广州杰赛科技股份有限公司的一名员工时,我手上就多了一本杰赛《员工手册》。如今,来杰赛已经有一年了,《员工手册》一直是我工作上的导师,从一年前单纯的让我了解公司的概况,到现在已经成为我工作上的伙伴,《员工手册》时刻提醒着我要严格遵守公司的各项条例和规章制度。
    广州杰赛科技股份有限公司是广东省高新技术企业和软件企业,是由中国电子科技集团公司第七研究所民品部门于2000年转制组建的国有控股股份制企业。作为杰赛的一名员工,我感到无比的骄傲、自豪和荣幸。公司实力是强大的,在杰赛,每一名员工都可以很好的磨炼自我、塑造自我,同时也为杰赛科技贡献自己力所能及的力量,让公司的前景更加美好。
    《员工手册》提到了杰赛科技的成立时间和公司背景,以及公司的主要业务。公司成立之后获得了各类资质证书,也得到了同行业其它公司的一致肯定和好评。企业文化是公司的内涵,让我们认知、认识,进而重视企业文化建设。企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。
    员工手册中明确了杰赛科技的宗旨:致力于成为具有竞争力的信息产品与服务提供商。作为杰赛人,我们倾尽全力,为之奋斗。的确,企业得到越全面的发展,社会的物质文化财富就会创造得越多,人的生活就越能得到改善。而物质文化条件越充足,又能推进人的全面发展,这样才能更好的回报社会。现今社会,只有提高产品和服务质量,为客户提供更高效、优质、贴心的服务,才能赢得客户的信任。杰赛科技有着良好的先天因素,再加上全体员工的共同努力,我坚信在不久的将来一定能达到我们的愿景:成长为国际知名的IT企业。
    杰赛的价值观是:求实、创新、奉献、荣誉。求实是立身的基础,是处事的根本;创新是开拓的意识,是发展的动力;奉献是利益的保障,是力量的基石;
    荣誉是昂扬的斗志,是图强的精神。杰赛的管理是人性化的管理,环境是个积极向上、乐观的大环境,给人一种朝气蓬勃的感觉。同时公司也很为员工着想,《员工手册》中明确指出:在杰赛,善用学习资源是自我提升与发展的重要途径之一。还明确了可以获得的一系列学习资源、个人进修资助、内部师资认证和发展途径,为员工们提供了良好的学习环境和发展空间。
    公司实行的奖惩制度,充分促进了员工的积极性,可以让员工更好的发挥自己的所长,不断提高自身综合素质,同时也为公司创造更多的财富。公司的员工的整体穿着更体现了杰赛科技是个大家庭,展现了公司良好的整体形象和完善的管理制度。
    杰赛科技的企业精神是:永不言败。公司精神是员工的凝聚力,也是公司之魂魄。在工作中,我们难免会遇到坎坷、挫折。我们大可不必杞人忧天,风浪与挫折都只是暂时的,我们要发扬“永不言败”的精神,遇到困难及时向身边同事求助,及时汇报及时处理,必能闯过艰难险阻,走过泥沼雨路。
    举轻若重,我们慎重地对待工作。
    举重若轻,我们轻松面对一切。
    好的管理,成就好的企业,公司的目标越来越近,杰赛科技一定会成为IT界里一颗璀璨的明珠。
 
                                                    徐丽丽
                                        2008年7月4日