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去玩了”好玩的背后
   “去玩了”,杰赛互教通这个以提升中国亲子素质教育服务为宗旨的亲子家庭平台,获得中国电科熠星创新创意大赛天使评分阶段综合成绩第二名。而在此之前,“去玩了”还顺利入选第三届志愿服务广州交流会暨广州市青少年服务项目创意大赛,与此同时,“去玩了”广州微信公众号关注人数突破三万,累计参与活动人数突破八千人次。
   我们深深明白,这一切成绩的取得,离不开广州近万个儿童家庭的点赞笑容!
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  (“去玩了”组织“快乐报童”活动)
   面对竞争对手,十五个人组成的“去玩了”团队也许有不一样的情感体会——他们是朋友,一半的团队成员来自各大网站;他们也是对手,各自平台业务有所重叠,是保持自己鲜明特色的同类社群,也是互相比拼超越的选手。
   2014年初,当杰赛互教通黄俊真与李志海共同定下“去玩了”这个名字的时候,没有人敢想象仅短短半年时间,“去玩了”在广州就可以迅速吸引三万家庭用户,并且这个数字每天还在三位数甚至四位数的增长。此时黄俊真刚从一个充满理想主义的亲子活动类创业团队内容总监的岗位上离任,拥有心理学专业背景,具有多年亲子网站运营经验。另一位项目负责人李志海,对于亲子素质教育服务,他称自己仅“凭一位父亲的直觉认为这个市场发展潜力巨大,就想试着做点实实在在帮助家长的事”。
   半年的时间,对于一款致力于平台型发展的项目而言,说长不长,说短不短。在这期间,团队由开始的五六人成长至十五人,包括产品开发、商务策划、编辑客服三大职能的团队每月要直接服务上百场活动,包括数十个商家及上千家庭。事实上,团队的所有成员都是一个萝卜占几个坑。
   这其中,就有一位声音响亮的80后姑娘喜宝,她在结婚前两天还在少年宫策划一个超大型活动,等活动结束后飞奔至婚纱店选好美丽的婚纱;在周末举办婚礼后,又脱下美丽的新娘装扮,重新变回亲切甜美的丸子姐姐,穿梭在每个孩子和家长中间。
   还有一位80后编辑欢欢,在累计数十天每晚加班到晚上十点后,终于对着电脑崩溃大哭。同事们安慰她,上司叫她回去休息两天,但她看了看网站,指着上面一大堆家长留言,突然就抹掉眼泪重新笑了起来:“看,他们这么晚还来报名,给我们提意见,这个家长留言好搞siao……”一脸呆萌的她让小伙伴们哭笑不得。
   这是一帮年轻人组成的团队,虽然有三分之一的成员是家长,但平均年龄不超过28岁。黄俊真调侃:“我们在互联网团队算老,在教育领域算嫩,是一帮老牛要啃嫩草。”
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(“去玩了”团队部分成员合影)
   事实上,“去玩了”能够如此迅速壮大,当然不仅是这帮年轻人努力的结果。除了杰赛科技公司的大力支持外,有两位前辈起了关键的作用,一位是广州杰赛互教通公司总经理唐进。这位平常有些不苟言笑的领导并非互联网专家,但却深谙教育领域发展趋势,具有独特的大局视野和敏感性,正是他发掘了“去玩了”亮点,从教育行业的角度给予“去玩了”团队建设性意见,迅速聚集亲子活动入口,激发家庭需求,形成流量入口。
   而另外一位,却是缘分注定似的碰上了“去玩了”团队。中电集团创新院副总工程师骆光明——“去玩了”报名参加中电集团熠星创意大赛最后选择的导师。在辅导的数月期间,他多次与“去玩了”团队主要负责人深度讨论,并且为“去玩了”负责人引见相关合作公司高管、投资人,完全超出了一般导师应尽的职责。而尤其令人感动的是,骆导师在休息的同时却没有放下对“去玩了”的关注和指导。   
    犹记得十月底去玩了团队参加最后一轮比赛时,骆老师夫人用关切和略带不满的四川话对他讲:“没见过你这么上心,真是幸福这帮娃娃了……”那一刻,我们的心中也充满感激与不安,似乎见到了我们的尴尬,骆老师回应笑道:“都是为了孩子做点事,我花心思,那是因为我看好‘去玩了’。”
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(骆光明导师与“去玩了”负责人合影)
   对计划在明年大举扩张和优化服务的“去玩了”来说,成功刚刚上路,好玩才刚刚开始。
                                                                                                                                             (转载《中国电科》报总第81期)
 
 
 
 
dsaf